Networking从0到1, Citi的offer见证我与WST的共同努力

今天WST带你走进一个成功学员的世界/看他如何用自己的激情和毅力/在WST的帮助下用科学的求职准备方法武装自己的

求职季的准备阶段

每个人都在进行实力与精力上的较量

然而

努力了就一定会成功吗0

最后成功的少数人

他们努力的时间不一定比其余人更多

但他们掌握了更加科学的准备方法

他们

用有限的时间创造出了最多的进步和价值

今天WST带你走进一个

成功学员的世界

看他如何用自己的激情和毅力

在WST的帮助下

用科学的求职准备方法武装自己的

明星学员

在准备路上脚踏实地

并最终实现梦想 仰望星空

1.Citi面试:层层选拔 过关斩将

Citi的面试有很多轮。
0 (1)第一轮是网申,网申之后收到一个Citi Women Mentorship Program。他们会安排你和一个citi markets 的女性职员通电话,电话内容是聊一些behavioral的问题。

 当我进入了program之后,Citi安排了一个junior和一个senior mentor (一个Analyst, 一个Vice President)对我进行考核。考核主要以电话和模拟面试的方式进行,之后他们就会给你提出一些关于之前考核表现的建议。
 
几次交流以后,两个Citi的mentor如果觉得你已经准备充分了,那就可以去superday(终极面试)了。 Superday有两个环节:第一环节做一个case,case会有一对一面试和presentation;接下来会有三至四轮的一对一和VP的面试。这个面试会和你聊不同侧重的问题,结束后当天就有电话通知面试结果了。
 

2.从失败中总结经验

在我经历过的所有面试中,印象最深的是面试Goldman的securities面试。
 
这个面试一共会有三轮,前两轮都是一对一。一对一的面试我比较熟练,和WST导师练过很多次,所以即使第二轮遇到了善于言辞的面试官,我也仍能轻松应对。
 
在第三轮我就遇到了巨大的挑战—— 二对一面试。面试我的是两个资深的招聘官。因为没有经历过两个人的面试,不知道该如何从容地与两个人流利交谈,所以还没进去我就已经开始紧张了。开始面试后我更加手足无措,回答问题比较机械,没有很好的和面试官进行沟通,所以这次面试最终以失败告终。
 
但我认真地对这次面试进行了总结,并且反思今后应该努力的方向。之前一直都是针对的一对一的面试,在那之后的准备,我就会找两个伙伴一起进行练习,学会在面试中跟两个人同时有比较好的交流,不至于顾此失彼。同时,在加强了模拟面试的难度和强度之后,我的心理素质也有了很大的提

3.WST辅导方案:直击要害 一针见血

之前我都是自主准备,但因为不知道最适合自己的方法,也缺乏前人的经验,所以整个过程就像无头苍蝇一下特别没有方向感,也浪费了很多不必要的时间。
 
但在找到WST寻求帮助以后情况就大不同了。
 
首先,导师们都是身经百战的高手。他们已经经历过我马上要经历的这一切,所以无论是在soft skills还是在hard skills都都有能力和阅历上的优势。
 
其次,导师们为了准备提供的方法科学而且十分高效。通过和导师的交流,我发现他们提供的准备方法都直击要害、一针见血,直接就能解决我之前的很多困惑。对于一些难题,他们会直截了当地告诉我做很多事的正确方法。
 
所以,他们就像灯塔一样,让我突然有了方向,这样的辅导也让我在提升能力的同时有了更多的信心。

4.WST前辈经验 让Networking不再是难题

在准备过程中我遇到最大的困难就是 Networking。
 
作为国际学生,和别人交流是很大的难题,一是开口难,二是不了解适合美国求职的networking 方式。
 
因为我学校前几届的中国学生大多数选择回到香港就业,但我想留在美国实习与工作,所以在缺乏前辈资源的情况下就想找一些有经验的人指引方向。
 
WST就成了这时的最佳选择。这里有很多有经验的导师,他们用科学的方法教我最快的融入最美国的networking圈子,让我不再对和人打交道感到恐惧。

5.WST导师:分工明确 各司其职

WST为了我的辅导更有针对性从而提供了多个导师,而且导师之间的分工特别明确,他们各自都用他们擅长的东西来帮助我,使我在最短的时间内获得了最大程度的提升。
 
Jerry导师辅导了我networking。他直接告诉我如何发cold email、如何打电话等等很多看似简单但实则特别需要技巧的基本功,这些训练让我在networking能注意到很多关键点,从而实现了networking对求职人脉的高转化率。
 
Elaine导师在Citi,她主要帮我做模拟面试。她对我的主要帮助在于她能结合自己在Citi实习的经验和对公司的了解帮我完善答案,让我的答案更符合招生官的口味和公司的文化。通过她,我对这个公司有了更深入的了解,当然也就能在最后的recruiting当中脱颖而出。

6.热情与坚持,缺一不可

这次offer拿到之后,有以下几点心得想和现在正在求职申请季的朋友们分享
准备要早
尤其是networking,提前找校友会帮助你准备面试,提高自信。多跟校友聊聊天,吸取他们的经验方法,在自己进入面试后心态才能比较好,不会因为紧张而影响发挥。
培养兴趣,多看新闻
多看看financial news。一旦感兴趣,就会觉得不会那么枯燥,Financial Times 成了习惯了,真正投入热情和精力以后再去学习就会心情比较好,而且看问题也会更深入,对资本的运作以及商业动态的理解更透彻。
持之以恒
一定要坚持!我当时申请的时候一开始比较顺利,superday有很多,但是因为自己准备不够,一直被拒。所以不要看到周围的同学先拿到面试或者offer心里就有很大的压力,不管被拒了多少次,只要有一个offer就会是成功的。
看完wst学员一路走来0 (2)

从最初的迷茫到最后的dream offer

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