学员志

Australia Case Study

毫无背景,三个月内拿下两家咨询公司offer | 从PR转咨询的逆袭

离开自己擅长的领域选择另一条人生轨道,

需要怎样的勇气?

不管多晚找到自己真正想要的,

并为之努力的人看起来有点酷。

学员介绍

Emily
澳洲 Top 2 大学本科

Offer Received
Accenture & Roland Berger

1.从公关到咨询

直到今年七月底之前,Emily还在北京的一家五百强企业中做公关实习生,而在公关行业内其实也分甲方和乙方,这家公司所能为她提供的职业发展平台前景也是十分可观的。

但在做了一个月实习之后,Emily越发觉得这并不是她真正想要从事的行业,此时的她第一次开始对于自己未来的发展方向感到了迷茫。一直在国外学习和生活的她坦言:“国外没有国内这么激烈的竞争环境,所以我可能在职业甚至其它的各个方方面面的规划都不是特别清晰。所以这时我就给Joyce打了电话,作为求职领域的大牛以及对于我的了解,她更能给到我实用的建议。”

在Joyce的提议下,Emily开始自己慢慢尝试去了解咨询这个行业,她说:“对于咨询这份工作,了解的越多发现自己对于这个行业就越感兴趣。出于个人考量,我是真心希望自己所选择的职业道路是一个可以不断学习的过程,即使在没有这家公司没有这个职位时,我学习到的一切也会伴随着我不断进步。在此之后,我选择了参加WST的VIP项目,在零基础和毫无背景的情况下,开始了我的国内咨询求职之路。”

聊到为何会选择参加WST项目,Emily的回答无不充满着对于导师的感激:“其实当你是作为学生身份的时候,接触到的整个行业和求职信息都是十分表面的东西。而选择导师的话,首先第一他自己经历过一轮求职,在整个面试准备过程中他能够成功,肯定是有自己的求职实力,在过程中你就会发现,这种行业的洞察力跟你与周围的那些小伙伴去做case的状态是完全不一样的。

其次他自己在这个领域也待了一段时间,而投行和咨询的圈子其实都是很小的,他们的信息也都是比较封闭的,虽然做case的一些套路大家都懂,但是在实践中却都不知道如何很好的去运用。”

 

2.如何准备国内recruiting

其实上LinkedIn上随便搜一下,在国内做咨询鲜有澳洲学校背景的同学,而由于咨询行业有自己的一些硬性标准,就算你是国内的target-school, 也会要求求职者GPA一定要多高,学历背景一定要多好,以及你曾经所做过的实习等等。

“对于我而言,我的学校背景毫无优势,GPA成绩也非常差,之前的经历也全部都是与咨询无关的电视台、纸媒、和公关,是可能连面试机会都拿不到的处境。并且由于澳洲并没有networking这样的传统,所以在最开始我甚至都不知道有networking这样的方式,而在投行与咨询求职中,networking却占了很大一部分。

所以第一步我在前期做了大量的准备,基本上每家公司的合伙人我都有尝试去联络,只有让他们愿意帮我推荐之后,我才有拿到面试机会的可能。在准备面试的过程中,我也是一直在上课学习,由于case方面比较薄弱,导师不仅教会了我许多面试中technical的知识,也是十分负责任的一直在帮我准备case,不断练习。”

 

3.转劣势为优势

从事公关毫无背景的Emily最终通过networking拿到了六七家面试,以及两张offer。如何在短短的时间内取得这样的成效,她的秘籍就是:“争取最大的主动权,抓住一切机会。”而不仅是澳洲背景的Emily对于networking陌生,国内的许多同学也缺少networking的意识,不太会去做这样一件事情,而有意识去做的同学又不知道如何去做。

“我一开始也有着各种疑惑,或者是说一般人都会觉得能进这个领域的人已经特别厉害了,然后还要去跟这个领域里面经理级别的人去聊天,就会觉得是一件很慌张的事情。但是只要把观念进行转变之后,你就会发现networking是特别有意思的学习过程。”

利用公关行业知识

“第一步,就是如何找到要networking的那个人。

在networking之前我是会做大量的前期准备,了解这家公司尤其是了解你要聊天的人。举个例子吧,印象最深刻的是我接触到了一位百度可以直接搜索到的人物,算是咨询行业内的红人了吧,我当时真的是会把他所有的资料,以及他的所有微博、发表过的所有言论全部都读一遍,从里面去找到一些切入点,而这项准备实际上正是从事公关行业会做的事情。

其次在准备过程中,LinkedIn就是一个很好的方式。我会去跟每家公司里的人发信息,但说实话不会每个人都会回复你,不过我会有针对性的集中在马上要开始面试的公司,不过在发完信息之后可能五个人里面只有一个回我,但是你要很清楚的知道,只要有一个人愿意回复你,那他就已经跨出了百分之五十,证明他已经愿意去帮你了,只要你自己再做好剩下的百分之五十,那离你想要的结果就不远了。

 

第二步,networking并不单纯只是聊天。

在准备中我会把所有问题都写下来,关于这个问题该怎么问,下一步如何跟进,然后我们之间会根据这个问题有怎样的互动,这一整个流程都是我会在networking前规划好的。因为最终是要通过这个聊天让你的networking对象更好的去认识你。其实在聊了这么多人下来,我发现他们每个人都会有自己的风格,很难说有一个标准的指南模板,告诉你一定要怎么去做。所以再一次强调,做好各种各样的前期准备才是最好的策略

最后,不要害怕觉得行业内的大牛们是不是都很忙,没有时间跟你聊天之类的,因为我在跟他们的聊天中发现其实他也知道你会参加很多公司的面试活动,他会想要从我这边听到作为一个求职者会给予他怎样的评价,我是如何对比选择其他公司的,所以networking其实就是双方的一种互动,并不是你一定要从他那边得到什么。一开始的心态要摆正,就算在聊完天之后,他并没有帮你推荐或者给你机会,但你在networking中肯定是会有所收获的。

 

4.那些光鲜背后不为人知的辛酸

无论是生活还是求职,那些拿到offer背后总有一些不为人知的辛酸,而对于在方方面面都没有优势的Emily而言,recruiting过程的五味杂陈,也只有她自己最清楚。“我从中学就出国了,所以对于中国国内的一些方面可能都比较陌生,例如高考之类的。在心理素质这一块,我觉得这段求职经验很好的锻炼了我

因为在最开始的时候,当身边小伙伴特别淡定的同时,我一直都是处在一种草木皆兵的状态,非常情绪化,整天的心情都像坐过山车一样。

举个例子,在面完一家我很有意愿的公司的第一轮时,身边的小伙伴都陆陆续续收到了消息,而我却没有消息时,心里也大概明白自己面试结果了。当时心里特别失落,不夸张的说,那一整个周末我整个人就像是失恋般颓废,也是我朋友打电话把我骂醒的,她说你再这么颓废下去,你接下来都不会有好消息了,你立马给我从这个情绪出来!

我本来是一个非常不爱哭的人,说实话,在此之前我的人生还挺一帆风顺的,因为我一直认为人生是有很多不同的选择和方向的,最终肯定可以找到一个平衡点。虽然现在的我已经慢慢找回了这种状态,但两个礼拜前的我还是处在一会儿兴高采烈,一会儿就能哭出来的状态,也是我之前没有体验过的,终于学会了把控自己的情绪,这些只有自己经历过才会知道

最痛苦的一个礼拜,我连续接到了四五家公司的拒信,特别还都是那些备选方案里的备选项,我都要开始怀疑人生了。现在回忆起来我的画面感还是特别强,那天早上出门在电梯里收到了那个礼拜的最后一封拒信,我当时还非常肯定的举得这家公司肯定是可以过的,谁知道拒信就来了。我就坐在计程车上给导师发简讯,跟他说我是不是该放弃了,或者是转变方向选择更容易一些的出路,也不知道接下来还要不要做case,之后的课又该怎么安排。。。

但是导师当时告诉我,‘我之前有告诉过你吗,我曾经一天收到过七封拒信。’他讲的这句话其实对我是特别大的触动,对于他而言,现在的他有着很理想的工作状态,但即使是这样,他曾经的求职过程也并不是特别顺利的。当时听到这句话的我还是忍不住哭出来了,觉得特别委屈,终归人生从来就没有理所当然的轻而易举

很幸运遇到了一位为我提供了这么多帮助的导师,不仅教会了我许多面试中technical的知识,还有整个求职过程中的职业选择和职业道路发展都有在为我出谋划策。

对于我而言,走到今天这一步,能拿到offer已经实属不易,但我仍然很愿意给自己一年的时间去积累这一个学习过程。因为当你找到自己真正想要的职业起点时,拿到offer的结果就只是其中的一部分而言,更重要的是你走过的这一段路,为之付出的努力,和更好的那个自己。

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